La souffrance au travail : ouverture d’un blog

Bulletin d’information syndicale n°21 - novembre 2009

Annonce de l’ouverture du blog "la souffrance au travail"

Nous lançons un blog "la souffrance au travail" pour recueillir les témoignages des personnels de l’université de Poitiers & CNRS.

http://lasouffranceautravail.blogspot.com/

Extrait : "Ce blog a pour objet de recueillir les témoignages anonymes (ou non) des personnels vivant ou rencontrant une souffrance au travail : harcèlement, mise au placard, pression hiérarchique, perte de sens de son travail, ... La parole est à nous ! Le deuxième objectif est d’exposer au public ces témoignages pour rompre les isolements et construire une solidarité pour contrer les causes de ces souffrances, ni petites ni grandes, mais réelles."

Pourquoi ce bloc ?

Une politique qui privilégie l’individualisme contre le collectif Les réformes successives de la Poste, de France Télécom, et d’autres structures publiques comme la SNCF ont vu des changements d’orientation majeurs du service public : moins de fonctionnaires, privatisation de services publics, introduction de la rentabilité et du management qui est y associé, remise en cause du droit de grève par la règlementation d’un service minimum. Voilà brièvement ce que l’on peut en tirer comme conclusion. Mais ces changements n’ont pas seulement affectés les usagers et le service qu’il leur est rendu, ils ont également touché les personnels dans leur travail et dans leur intégrité autant physique que psychologique. Arrêts de travail en série, dépression, voire suicides ont été et sont encore le résultat de cette mécanique aveugle.

L’université dans l’engrenage infernal Aujourd’hui c’est au tour de l’université française dans son ensemble de subir le dogme libéral incarnée par la Loi de Réforme des Universités (LRU) dont les principaux axiomes se traduisent comme pour les autres réformes invariablement par : moins de service public, moins de fonctionnaires, moins de salaires, mais plus de "compétitivité", plus de "mobilité", plus de primes (au mérite).

Pas d’étonnement sur les notes et les rapports à venir !!

Quelles conséquences peut-on attendre sur le plan local à l’Université de Poitiers ? L’appel à un cabinet d’audit extérieur par la direction de l’établissement est attendu comme la clé d’entrée dans le paradis libéral. On connait d’avance les remèdes proposés avant que le rapport soit écrit !! Cette potion ne fera pas de miracle pour nous ! Mobilité sans choix délibéré, caporalisme et harcèlement, pression et dépression, primes pour les uns et déprimes pour les autres Au regard de ce qui s’est déjà passé dans d’autres administrations, il est urgent de mesurer dès maintenant les conséquences de ces mesures toxiques auront sur nos conditions de travail et nos vies.

Ce blog a pour objet de recueillir les témoignages anonymes (ou non) des personnels vivant ou rencontrant une souffrance au travail : harcèlement, mise au placard, pression hiérarchique, perte de sens de son travail, ... La parole est à nous ! Le deuxième objectif est d’exposer au public ces témoignages pour rompre les isolements et construire une solidarité pour contrer les causes de ces souffrances, ni petites ni grandes, mais réelles.

Fonctionnement du blog http://lasouffranceautravail.blogsp...

Tous les messages seront modérés. Nous nous réservons le droit de ne pas publier les témoignages contraires à la loi (dénonciation, calomnie, ...). Le blog permet de conserver l’anonymat ou non.

p/ la section SUD de l’Université et CNRS, Gilles Frapper - modérateur.